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So gestalten Sie ein optimales Stellengesuch!

Mit der Veröffentlichung eines Stellengesuches übernehmen Sie selbst die Initiative. Bei Personalentscheidern wird diese Eigeninitiative hoch geschätzt. Mit Ihrem Stellengesuch erreichen Sie eine breite Schicht potentieller und interessanter Arbeitgeber, sowohl regional als auch überregional. In den herkömmlichen Printmedien sind Stellengesuche hinlänglich bekannt. Das Internet als neues Medium ist wegen seiner Schnelligkeit sicherlich interessanter. Außerdem können Stellengesuche im Internet über einen längeren Zeitraum geschalten werden und sind obendrein in den meisten Jobbörsen kostenfrei.

Die Betreiber der größten und bekanntesten Jobbörsen übernehmen überdies die Weiterleitung eingehender Anfragen und informieren Sie über Stellenangebote, die Ihrer gewünschten Tätigkeit entsprechen.

Auf folgende Punkte sollten Sie bei den Internet-Stellenmärkten achten:

  • Entstehen Ihnen für das Stellengesuch Kosten oder ist es gratis?
  • Können Sie ein anonymes Gesuch eingeben?
  • Macht der Stellenmarkt eine gepflegten Eindruck?
  • Besteht die Möglichkeit, Ihr Stellengesuch zu aktualisieren?
  • Können Sie die Angaben eingeben, die Ihnen wichtig sind?
  • Gibt es Angaben, wie viele Besucher dieser Stellenmarkt hat?

Nachdem Sie sich für einen oder mehrere Stellenmärkte entschieden haben, sollten Sie sich offline alle benötigten Daten und Formulierungen zusammenstellen, damit Ihre Online-Kosten auf ein Minimum beschränkt bleiben. Gleichzeitig können Sie am Text feilen und die Fehlerfreiheit garantieren.

Der Text Ihres Stellengesuches sollte über Ihre wichtigsten Qualifikationen, Erfahrungen und Zielsetzungen informieren und letztlich den Leser zur Kontaktaufnahme veranlassen.

Als Beispiel kann folgender Gesuchstext dienen:

Kundenbetreuer 35 Jahre, Dipl.-Betriebwirt mit Schwerpunkt Marketing,  5 Jahre Berufserfahrung in renomierter Werbeagentur, Personal- und Ergebnisverantwortung, kreativ, kundenorientiertes und analytisches Denken, teamorientiert und belastbar, sucht neue Aufgabe zur Weiterentwicklung in anspruchsvollem Umfeld im gesamten Bundesgebiet,

 

Neben Ihrem Stellengesuch halten Sie gleichzeitig Ihre komplette Bewerbungsmappe bereit. Immer mehr Unternehmen akzeptieren mittlerweile auch den Versand Ihrer Unterlagen per eMail; erstellen Sie auch für diesen Fall Ihre Unterlagen.

Aus Gründen der Höflichkeit sollten Sie auf jede Anfrage antworten und dem Stellenmarkt Bescheid geben, wenn Sie Ihre neue Positition gefunden haben. Seien Sie nicht überrascht, wenn sich innerhalb kurzer Zeit nach der Veröffentlichung zahlreiche Anfragen und Angebote einstellen. Planen Sie auch hierfür Ihre verfügbare Zeit vor.

Wir wünschen Ihnen für Ihr Stellengesuch viel Erfolg und zahlreiche Anfragen.

 


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